汽車質(zhì)量主管
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
有汽車管件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo);
2、質(zhì)量目標(biāo)分解、推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)分析和實(shí)施質(zhì)量降成本的計(jì)劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司客戶的二方審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助年度過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃的審批、推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項(xiàng)質(zhì)量管理流程;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常協(xié)調(diào)、管理工作;
9、完成公司交辦的其它任務(wù);
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語水平CET4或以上,具備一定的英文讀寫能力;
2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/CCC標(biāo)準(zhǔn);相關(guān)法律法規(guī)要求
4、五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法、熟練掌握Office辦公軟件
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力.
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo);
2、質(zhì)量目標(biāo)分解、推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)分析和實(shí)施質(zhì)量降成本的計(jì)劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司客戶的二方審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助年度過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃的審批、推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項(xiàng)質(zhì)量管理流程;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常協(xié)調(diào)、管理工作;
9、完成公司交辦的其它任務(wù);
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語水平CET4或以上,具備一定的英文讀寫能力;
2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/CCC標(biāo)準(zhǔn);相關(guān)法律法規(guī)要求
4、五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法、熟練掌握Office辦公軟件
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力.
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))漢南區(qū)源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟女士/..HR
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2026-01-12 20:02:22
769人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
