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職責(zé)描述： 1.根據(jù)市場需求、訂單情況、產(chǎn)能和資源狀況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，并確保計劃的順利執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合，保證生產(chǎn)進(jìn)度按時完成。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種資源，包括原材料、設(shè)備、人力等，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和沖突，如設(shè)備故障、原材料短缺、人員不足等，確保生產(chǎn)計劃的順利推進(jìn)； 4.與采購部門、倉庫部門等密切合作，確保原材料的及時供應(yīng)和庫存管理的合理。與質(zhì)量部門合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。與銷售部門溝通，及時了解市場需求變化，調(diào)整生產(chǎn)計劃。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的延誤和問題，并采取措施加以解決。通過進(jìn)度控制，確保產(chǎn)品按時交付，滿足客戶需求。 6.對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時向上級匯報生產(chǎn)情況，為決策提供依據(jù)。 7.收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)計劃完成情況、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用率等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施。 任職要求： 通用及專業(yè)素質(zhì)能力： 1、問題解決能力 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 4、溝通表達(dá)能力 5、邏輯思維能力 6、辦公軟件熟練使用 7、責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神 8、大局與服務(wù)意識 工作經(jīng)驗 具備3~10年的制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃調(diào)度類相關(guān)工作經(jīng)驗