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工作職責(zé)： 1、規(guī)劃統(tǒng)籌轉(zhuǎn)運中心的各項資源（場地、人員、設(shè)備等），達成公司經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升轉(zhuǎn)運中心營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 5、維護中心所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全； 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、快遞行業(yè)相關(guān)崗位5年以上管理經(jīng)驗； 3、具有整合資源和團隊管理的能力，應(yīng)變能力強，能夠承受較大工作壓力； 4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力； 5、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心和團隊合作意識； 備注：接受浙江省內(nèi)的工作調(diào)動。