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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶抱怨/投訴的調(diào)查、分析，及時(shí)和客戶溝通，確保問(wèn)題得到解決和改善;
2、每天確認(rèn)檢測(cè)和洗凈的產(chǎn)品，每周確認(rèn)客戶合格率狀況，有異常時(shí)及時(shí)進(jìn)行差異分析，提高合格率;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)及新品FA的圖紙?jiān)u審，將發(fā)現(xiàn)的圖紙問(wèn)題匯總并反饋給技術(shù)以及項(xiàng)目。新品測(cè)量方法及所用量具進(jìn)行評(píng)估，督促檢查泡泡圖制作及測(cè)量編程，及時(shí)制作檢查結(jié)果表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交FA報(bào)告。編制質(zhì)量控制計(jì)劃;
4、每月確認(rèn)品質(zhì)課現(xiàn)場(chǎng)輔料、部品和產(chǎn)品在品質(zhì)課的狀況;
5、對(duì)內(nèi)部和外協(xié)質(zhì)量合格率進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)不良品的最終處置結(jié)果判定，如遇重大不良按要求開(kāi)具不合格對(duì)策書，跟蹤確認(rèn)對(duì)策落實(shí)情況，提高一次合格率。
任職要求:
1、5年以上機(jī)加工品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)測(cè)量工具;
2、熟悉IS09001質(zhì)量體系和IS014000環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn);
3、有一定的人際協(xié)調(diào)溝通能力,及管理能力，能夠協(xié)調(diào)本部門的相關(guān)資源;
4、能熟練應(yīng)用品管手法、8D、SPC、MSA、PPAP等品質(zhì)工具，分析解決品質(zhì)問(wèn)題，辦公軟件熟練;
5、服從工作安排