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1.根據(jù)年度銷售目標，在校園市拓負責人的帶領下，達成校園后勤物業(yè)服務的銷售目標；
2.向校園后勤領導推介公司的校園后勤物業(yè)服務并制定定制化服務方案；
3.負責區(qū)域內新校園的開發(fā)并挖掘存量醫(yī)院客戶的潛在需求，促成業(yè)務成交；
4.關注新校園物業(yè)服務招標信息、存量校園的續(xù)標事宜，并跟進招投標流程；
5.進行校園物業(yè)服務合同擬定，細節(jié)談判，價格磋商，合同簽訂及跟進運營入場事宜；
6.定期拜訪校園后勤分管部長、科室負責人，分管副校長，發(fā)現(xiàn)新的機會并跟進；
7.協(xié)助項目運營團隊進行項目初始化進場以及前期客戶對接、協(xié)調工作；
8.領導安排的其他相關臨時性工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3年以上校園后勤物業(yè)服務類銷售經(jīng)驗，熟悉校園招采流程；
3.具備服務方案演示、述標能力，有物業(yè)服務項目中標經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練使用管理信息系統(tǒng)和辦公自動化軟件office；
5.優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，自驅能力，成就動機強；
6.適應群域內城市群出差；

工資待遇：銷售提成 五險一金 雙休 帶薪年假 補貼 晉升 培訓