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面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【企優(yōu)托集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章】
互聯(lián)網(wǎng)流量生態(tài)與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型平臺(tái) —— 企優(yōu)托集團(tuán),誠(chéng)邀行業(yè)深耕者共赴新商業(yè)浪潮!
現(xiàn)多崗位擴(kuò)編,開(kāi)放以下合作機(jī)遇:
【核心招聘方向】
項(xiàng)目合伙人 / 老板:有創(chuàng)業(yè)想法缺資金?提供從 0 到 1 的全周期孵化支持
續(xù)增管理崗:團(tuán)隊(duì)總監(jiān) / 副總 / 經(jīng)理,操盤(pán)千萬(wàn)級(jí)流量轉(zhuǎn)化項(xiàng)目
續(xù)費(fèi)精英:深耕企業(yè)服務(wù)賽道,挑戰(zhàn)高價(jià)值客戶(hù)資源
【項(xiàng)目老板專(zhuān)屬待遇】
無(wú)責(zé)底薪:5~8k 起提成行業(yè)頭部標(biāo)準(zhǔn),年薪 12 萬(wàn)起步
【項(xiàng)目老板管理崗位職責(zé)】
統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),確?;乜钆c增長(zhǎng)雙達(dá)標(biāo)
搭建人才梯隊(duì),培育儲(chǔ)備干部,擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)規(guī)模
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),通過(guò)報(bào)表分析優(yōu)化業(yè)務(wù)模型
落地集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
打造高凝聚力團(tuán)隊(duì),提升組織效能
【任職要求】
黃金年齡:20-35 歲(條件優(yōu)異者可放寬)
學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上(創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先)
【經(jīng)驗(yàn)要求】
2 年以上電話/續(xù)費(fèi)增值 / 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)服務(wù)、法律等領(lǐng)域優(yōu)先
具備獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分
【核心能力】
強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力
結(jié)果導(dǎo)向,能承受高壓并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部關(guān)系協(xié)同
【關(guān)于企優(yōu)托】
企業(yè)定位:互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
服務(wù)矩陣:構(gòu)建「人財(cái)法客投」五大生態(tài)系統(tǒng),賦能中小企業(yè)全生命周期
人 @招財(cái)兔:國(guó)企 / 央企招聘、大學(xué)生孵化、創(chuàng)業(yè)加速
財(cái) @好賬本:工商財(cái)稅、資質(zhì)代辦、項(xiàng)目申報(bào)
法 @好速訟:企業(yè)法律顧問(wèn)、訴訟代理、債務(wù)追收
客 @一網(wǎng)推:全渠道數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)(百度 / 阿里 / 抖音 / 小紅書(shū)等)
投 @跑得快:新材料、數(shù)字化平臺(tái)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目孵化
總部坐落于蘇州吳中核心商務(wù)區(qū)(丹楓路 388 號(hào) 2 樓 AB 區(qū)),現(xiàn)代化辦公空間 開(kāi)放式協(xié)作氛圍
使命愿景:有企業(yè)的地方就有企優(yōu)托,打造全球領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)生態(tài) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)
互聯(lián)網(wǎng)流量生態(tài)與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型平臺(tái) —— 企優(yōu)托集團(tuán),誠(chéng)邀行業(yè)深耕者共赴新商業(yè)浪潮!
現(xiàn)多崗位擴(kuò)編,開(kāi)放以下合作機(jī)遇:
【核心招聘方向】
項(xiàng)目合伙人 / 老板:有創(chuàng)業(yè)想法缺資金?提供從 0 到 1 的全周期孵化支持
續(xù)增管理崗:團(tuán)隊(duì)總監(jiān) / 副總 / 經(jīng)理,操盤(pán)千萬(wàn)級(jí)流量轉(zhuǎn)化項(xiàng)目
續(xù)費(fèi)精英:深耕企業(yè)服務(wù)賽道,挑戰(zhàn)高價(jià)值客戶(hù)資源
【項(xiàng)目老板專(zhuān)屬待遇】
無(wú)責(zé)底薪:5~8k 起提成行業(yè)頭部標(biāo)準(zhǔn),年薪 12 萬(wàn)起步
【項(xiàng)目老板管理崗位職責(zé)】
統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),確?;乜钆c增長(zhǎng)雙達(dá)標(biāo)
搭建人才梯隊(duì),培育儲(chǔ)備干部,擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)規(guī)模
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),通過(guò)報(bào)表分析優(yōu)化業(yè)務(wù)模型
落地集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
打造高凝聚力團(tuán)隊(duì),提升組織效能
【任職要求】
黃金年齡:20-35 歲(條件優(yōu)異者可放寬)
學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上(創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先)
【經(jīng)驗(yàn)要求】
2 年以上電話/續(xù)費(fèi)增值 / 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)服務(wù)、法律等領(lǐng)域優(yōu)先
具備獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分
【核心能力】
強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力
結(jié)果導(dǎo)向,能承受高壓并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部關(guān)系協(xié)同
【關(guān)于企優(yōu)托】
企業(yè)定位:互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
服務(wù)矩陣:構(gòu)建「人財(cái)法客投」五大生態(tài)系統(tǒng),賦能中小企業(yè)全生命周期
人 @招財(cái)兔:國(guó)企 / 央企招聘、大學(xué)生孵化、創(chuàng)業(yè)加速
財(cái) @好賬本:工商財(cái)稅、資質(zhì)代辦、項(xiàng)目申報(bào)
法 @好速訟:企業(yè)法律顧問(wèn)、訴訟代理、債務(wù)追收
客 @一網(wǎng)推:全渠道數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)(百度 / 阿里 / 抖音 / 小紅書(shū)等)
投 @跑得快:新材料、數(shù)字化平臺(tái)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目孵化
總部坐落于蘇州吳中核心商務(wù)區(qū)(丹楓路 388 號(hào) 2 樓 AB 區(qū)),現(xiàn)代化辦公空間 開(kāi)放式協(xié)作氛圍
使命愿景:有企業(yè)的地方就有企優(yōu)托,打造全球領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)生態(tài) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州市-吳中區(qū)-丹楓路388號(hào)D區(qū)2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李陽(yáng)陽(yáng)/..HR
企優(yōu)托(江蘇)科技集團(tuán)有限公司
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