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【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合公司資源，開(kāi)拓企業(yè)客戶員福業(yè)務(wù)，為企業(yè)客戶提供健康保障、福利宣講、理賠咨詢等服務(wù);
2、面向企業(yè)員工及眷屬，開(kāi)展自選福利保險(xiǎn)保障方案，解決其在健康、養(yǎng)老、教育等方面的需求;
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，包括但不限于協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
4、落實(shí)公司重點(diǎn)工作舉措，完成公司考核指標(biāo)和工作任務(wù);
5、參加公司要求的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等。
【任職要求】
1、擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、服務(wù)意識(shí)；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有上進(jìn)心、進(jìn)取精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4、3年以上團(tuán)險(xiǎn)客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或職域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、或個(gè)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉職域業(yè)務(wù)開(kāi)拓模式的優(yōu)先；
5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6、25歲至45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。
【薪酬福利】
1、合同制/代理制兩種用工形式，靈活選擇；
2、薪酬架構(gòu)包含基本薪、月度業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、個(gè)人業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、競(jìng)賽激勵(lì)、榮譽(yù)體系等，公司福利優(yōu)厚。