海外品牌推廣主管
15000-20000元
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1.社交媒體矩陣運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容執(zhí)行,負(fù)責(zé)海外主流社交媒體平臺(tái)(Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn等)官方賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布及用戶互動(dòng);詢盤信息收集,同步各事業(yè)部進(jìn)行結(jié)果跟進(jìn)。
-根據(jù)既定策略,制定并執(zhí)行月度/季度內(nèi)容日歷。
-進(jìn)行多語(yǔ)言內(nèi)容(宣傳視頻、案例研究、圖文等)的本地化適配、合規(guī)性檢查及制作跟進(jìn)。
-建立和維護(hù)統(tǒng)一的數(shù)字資產(chǎn)庫(kù),確保素材高效管理。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析與報(bào)告:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體活動(dòng)效果(覆蓋、互動(dòng)、粉絲增長(zhǎng)等)。
-定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析關(guān)鍵指標(biāo)(KPI),并提出基于數(shù)據(jù)的優(yōu)化建議。
-監(jiān)測(cè)、分析競(jìng)品信息及用戶聲音,識(shí)別潛在需求與機(jī)會(huì)。
3.展會(huì)等線下活動(dòng)支持與執(zhí)行:
-前期預(yù)熱:協(xié)助策劃并輸出且執(zhí)行線上推廣方案。
-現(xiàn)場(chǎng)支持:支持展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)社交媒體直播、內(nèi)容素材拍攝、宣傳物料制作等工作。
-后期傳播:協(xié)助整理展會(huì)素材(客戶證言、技術(shù)演示等),策劃并執(zhí)行二次傳播方案,延長(zhǎng)活動(dòng)影響力。
4.獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)支持:
-海外戰(zhàn)區(qū)的日常品牌傳播需求。
-參與維護(hù)及更新標(biāo)準(zhǔn)化品牌工具包(如產(chǎn)品話術(shù)庫(kù)、客戶證言指南),支持一線銷售團(tuán)隊(duì)。
-支持海外戰(zhàn)區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的品牌傳播相關(guān)培訓(xùn)。
5.素材管理基礎(chǔ)工作
6.團(tuán)隊(duì)管理工作
任職要求:
1. 學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、廣告、外語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 語(yǔ)言:英語(yǔ)為主,小語(yǔ)種為加分項(xiàng)
3. 經(jīng)驗(yàn):
(1)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外社交媒體平臺(tái)(Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有B2B行業(yè)(尤其是機(jī)械制造類)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-松山湖拓斯達(dá)全球研發(fā)總部基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
霍先生HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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