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一、崗位職責(zé)：
1、市場分析與洞察
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行商品戰(zhàn)略，確保與公司目標(biāo)一致；
深入洞察市場機(jī)會，分析市場趨勢與客戶需求，發(fā)掘潛在產(chǎn)品機(jī)會；
推動商品創(chuàng)新與優(yōu)化，制定中長期商品發(fā)展規(guī)劃，支持公司業(yè)務(wù)增長。
通過市場分析與商品策略優(yōu)化，推動公司業(yè)績持續(xù)增長，確保商品戰(zhàn)略與公司整體業(yè)績目標(biāo)高度契合。
2、商品全生命周期管理
負(fù)責(zé)商品從選品、研發(fā)、上線到淘汰的全流程管理；制定定價策略，優(yōu)化商品組合，確保競爭力與利潤平衡；推動產(chǎn)品類目增加，豐富產(chǎn)品線，滿足市場需求并提升市場份額。
3、供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)商合作
供應(yīng)商選擇與談判，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，探索聯(lián)合研發(fā)與定制化生產(chǎn)，提升商品競爭力。
4、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)
管理商品團(tuán)隊，制定目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)；提供培訓(xùn)與指導(dǎo)、制定激勵機(jī)制，打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5、業(yè)績驅(qū)動與增長目標(biāo)
通過商品競爭力提升，驅(qū)動公司業(yè)績增長；監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略，制定推廣計劃，確保完成銷售目標(biāo)；推動產(chǎn)品類目擴(kuò)展與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長與市場份額提升。
6、跨部門協(xié)作與資源整合
與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等部門協(xié)作，推動商品策略實(shí)施；整合資源，提升管理效率，確?？绮块T項目協(xié)同與目標(biāo)達(dá)成。
二、任職資格
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，26-35歲優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
8 年以上商品管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品管理方法論并主導(dǎo)商品全生命周期管理并實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長的成功案例；具備推動產(chǎn)品類目增加、完成銷售目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；有優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1000 以上sku管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
精通商品管理全流程，熟悉供應(yīng)鏈工具與數(shù)據(jù)分析工具；具備市場分析與策略制定能力，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；善于洞察市場機(jī)會，發(fā)掘產(chǎn)品機(jī)會，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與增長。
4、團(tuán)隊管理能力
優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與激勵能力，能夠推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；具備跨部門協(xié)作與資源整合能力，支持公司整體戰(zhàn)略實(shí)施。
5、個人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)；具備市場洞察力與創(chuàng)新思維，能夠挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能夠建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。