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一、 崗位職責(zé) 1) 負(fù)責(zé)對熱控系統(tǒng)開發(fā)項目的機械結(jié)構(gòu)進行可行性論證；根據(jù)客戶的要求，評估系統(tǒng)方案論證、設(shè)備設(shè)計、制作、調(diào)試的交期；評估項目或設(shè)備的機械制造成本； 2) 負(fù)責(zé)擬制冷卻系統(tǒng)產(chǎn)品實施方案并組織設(shè)計、生產(chǎn)、調(diào)試，直至產(chǎn)品交付； 3) 負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗，并完成相關(guān)試驗報告；參與相關(guān)產(chǎn)品及零部件的測繪工作；參與進行設(shè)計研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程；參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告； 4) 參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對策，設(shè)計成本控制方案。能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，包括圖紙設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)件、元器件選型，BOM清單編制； 5) 參與在生產(chǎn)、裝配、調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6) 協(xié)同電氣控制專業(yè)完成整機優(yōu)化設(shè)計； 7) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 二、 職位要求： 1) 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2) 技術(shù)能力：深刻理解機械設(shè)計等相關(guān)理論知識，掌握材料力學(xué)、流體力學(xué)、機械原理及工藝；具備扎實的機械設(shè)計功底，熟練應(yīng)用Creo、Solidworks等軟件開展3D建模和2D工程圖設(shè)計，能夠借助Ansys等有限元分析軟件對機械結(jié)構(gòu)進行力學(xué)仿真分析和優(yōu)化； 3) 從業(yè)經(jīng)歷：具有三年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。有前期方案設(shè)計經(jīng)驗和電子產(chǎn)品、高能微波產(chǎn)品散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先, 熟悉冷卻系統(tǒng)外購件的選型及應(yīng)用（換熱器、壓縮機、電機、風(fēng)機、水泵等） 4) 具備獨立完成熱控系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)的能力，工藝能力強；精通設(shè)計各種機械結(jié)構(gòu)、機械制造工藝及換/散熱、壓縮制冷等應(yīng)用； 5) 工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任感； 6) 善于處理內(nèi)部團隊成員/客戶/供應(yīng)商關(guān)系，善于PPT方案的演示與解說。 三、福利待遇 1. 行業(yè)前沿“熱控”知識學(xué)習(xí)，與團隊共同參加行業(yè)高端峰會論壇； 2. 完善的薪資機制和多通道的晉升機制； 3. 五險—金，年終獎、婚育禮金和各種節(jié)假日福利； 4. 免費工作餐； 5. 不定期的聚餐團建，員工體檢、生日會、員工紀(jì)念日等活動； 6. 非常open的同事關(guān)系，和諧的工作氛圍，無限的發(fā)展空間。