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工作職責:
1. 策略制定與執(zhí)行：根據品牌定位與受眾需求，深度挖掘并整合行業(yè)內外優(yōu)質紅人資源，與領團隊篩選與品牌調性高度契合的合作伙伴。
2. 合作關系管理：主導高價值紅人合作的談判與執(zhí)行，效果導向，根據數據分析結果優(yōu)化合作策略，提高投入產出比。
3. 跨部門領導與團隊協作：協同其他部門（如產品、市場、數據分析等）共同制定跨部門的營銷方案，確保紅人合作與整體業(yè)務戰(zhàn)略的統(tǒng)一性；
4. 效果監(jiān)控與數據分析：全面分析紅人合作的各項關鍵指標，并深入挖掘數據背后的趨勢和洞察，持續(xù)優(yōu)化合作策略，確保合作效果的持續(xù)增長與創(chuàng)新，提升品牌的社交媒體影響力。
5. 市場趨勢分析與前瞻性決策：精準分析行業(yè)動態(tài)，時刻關注社交平臺及紅人的發(fā)展趨勢，為品牌提供前瞻性的發(fā)展方向，確保合作效果的持續(xù)增長與創(chuàng)新，提升品牌的社交影響力。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上社交媒體營銷、KOL合作等相關經驗，有成功的紅人合作案例；
3. 熟悉各大社交平臺的運營機制，了解KOL的特點及選品標準；
4. 具備出色的溝通談判能力和團隊合作精神；
5. 有較強的分析能力，能夠通過數據優(yōu)化合作效果；
6. 英語流利，具備跨文化溝通能力者優(yōu)先