職位描述
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崗位職責:
1、全面負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標緊密結合。
2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源管理模式,包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各個模塊,提升人力資源管理水平。
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有IT服務行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、擅長人力全模塊管理,對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、領導能力和組織協(xié)調能力;
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工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)南京華蘇科技有限公司
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職位發(fā)布者
鄭植強HR
南京華蘇科技有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云浮市云城區(qū)明珠花園停車場出口對面燦興家具4樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 20:05:59
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
