日照專(zhuān)員(津南區(qū),雙休)
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、組織社區(qū)老人開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行社區(qū)日間照料中心活動(dòng)方案落地與實(shí)施、活動(dòng)推廣文案撰寫(xiě);
2、為日間照料計(jì)劃提供專(zhuān)業(yè)的組織和協(xié)調(diào)服務(wù);
3、確保照料服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,保障服務(wù)質(zhì)量;
4、與客戶(hù)溝通,確保客戶(hù)需求得到滿(mǎn)足;
5、處理緊急情況,確保迅速響應(yīng)和問(wèn)題解決。
6、具備營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、對(duì)養(yǎng)老工作有一定了解,善于與老年人溝通協(xié)調(diào);具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù);
3、優(yōu)秀的人際溝通技巧,能與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系;
4、具備良好的應(yīng)急處理能力;
5、有相關(guān)照料服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、社工資格證者優(yōu)先。
1、組織社區(qū)老人開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行社區(qū)日間照料中心活動(dòng)方案落地與實(shí)施、活動(dòng)推廣文案撰寫(xiě);
2、為日間照料計(jì)劃提供專(zhuān)業(yè)的組織和協(xié)調(diào)服務(wù);
3、確保照料服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,保障服務(wù)質(zhì)量;
4、與客戶(hù)溝通,確保客戶(hù)需求得到滿(mǎn)足;
5、處理緊急情況,確保迅速響應(yīng)和問(wèn)題解決。
6、具備營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、對(duì)養(yǎng)老工作有一定了解,善于與老年人溝通協(xié)調(diào);具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù);
3、優(yōu)秀的人際溝通技巧,能與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系;
4、具備良好的應(yīng)急處理能力;
5、有相關(guān)照料服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、社工資格證者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:天津津南區(qū)天津富力又一城-合力園津南區(qū)咸水沽合力園
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭女士HR
上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
居家養(yǎng)老服務(wù)中心
相似職位
-
電商(B2C) 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技常州歐尚超市有限公司蘭陵店
-
裝配工 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技蘇州斯維科特種裝備制造有限公司
-
配/理/揀/發(fā)貨 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州歐尚超市有限公司蘭陵店
-
國(guó)貿(mào)副經(jīng)理 2000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京艾伊科技有限公司
-
生產(chǎn)儲(chǔ)備(退伍軍人優(yōu)先) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限正大食品(徐州)有限公司
-
IE工程師(30003571) (職位編號(hào):24282343) 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇長(zhǎng)電科技股份有限公司

2026-03-28 15:21:12
2745人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
