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職位描述 1. 理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的開發(fā)規(guī)劃，商圈調(diào)研，落實公司制定的拓展規(guī)劃及年度目標(biāo)； 2. 搭建區(qū)域開發(fā)團(tuán)隊，保持與總部的良好溝通，高效推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的拓展進(jìn)程； 3. 幫助團(tuán)隊有效完成門店選址的前期尋源判斷，合同談判和簽署，推進(jìn)工程進(jìn)場施工的全過程。定期回顧已簽署門店實際營業(yè)情況，同甲方優(yōu)化門店的經(jīng)營能力； 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點考察及評估，完成調(diào)研報告和系統(tǒng)流程，落實數(shù)據(jù)化選址的精準(zhǔn)要求，并能通過財務(wù)測算選擇更優(yōu)項目； 5. 擁有豐富的合作資源及經(jīng)驗，如街鋪、區(qū)域地產(chǎn)商、社區(qū)購物中心等； 6. 對所開門店持續(xù)做好經(jīng)營期間的租賃管理工作，包括改造配合、減租降費、關(guān)店續(xù)租、重大糾紛處理等； 7. 建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系，能快速解決各種門店提出的業(yè)主配合問題。 職位要求 1. 能全面熟知租賃過程中的法律風(fēng)險 2. 有數(shù)據(jù)化思維，能看懂財務(wù)報表和了解財務(wù)測算邏輯 3. 具有親和力、積極主動、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng) 4. 8年以上選址開發(fā)工作經(jīng)驗，有餐飲經(jīng)驗更佳