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公司介紹： 主做家電類目，阿里六星級服務商，公司規(guī)模700人左右 崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品及行業(yè)特征進行旗艦店爆款打造的業(yè)務規(guī)劃和運營，如提高流量、點擊率、轉化率、復購率等，完成銷售目標; 2、制定產(chǎn)品的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品，打造爆款的產(chǎn)品梯隊; 3、收集市場和行業(yè)信息，對競爭對手品牌、產(chǎn)品、價位、活動進行研究，提出應對措施; 4、會優(yōu)化店鋪產(chǎn)品線和庫存管理，完成整店sku規(guī)劃，配合完成搜索流量優(yōu)化； 5、對于活動、營銷、推廣等各個模塊有一定了解，并且能夠整合資源有效利用，確保超級單品的行業(yè)地位。 任職資格： 1、具備1-3年及以上天貓運營經(jīng)驗，熟悉店鋪運作流程; 2、熟知平臺營銷規(guī)則用戶購物習慣心理，能根據(jù)平臺營銷節(jié)奏策劃營銷活動、選品; 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門工作銜接及配合，推進項目執(zhí)行落地; 4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，能制定各項店鋪報表; 5、具有快速打造爆款的經(jīng)驗，有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、學歷全日制大專及以上學歷 7、年齡22-29歲之間 工作時間： 朝九晚六，做五休二，根據(jù)項目情況會有加班 若加班到晚上10點下班，報銷50元以內(nèi)的打車金額。 加班時間可進行調(diào)休或申請加班費 薪資架構： 基礎薪資（80%） 績效薪資（20%），試用期8折，試用期3個月 Q1:應聘的這個崗位薪資是怎么樣的？ A1：薪資就是招聘簡章上的，真實有效。 Q2：面試流程是怎么樣的，有幾輪面試？ A2：一般面試一共分兩輪，初試為人事部門面試，復試為用人部門面試。 Q3：試用期多久，轉正考核標準是什么？ A3：試用期為3個月，轉正主要從工作業(yè)績、工作態(tài)度等方面綜合考核。 Q4：公司的發(fā)展空間/調(diào)薪機制是怎樣的？ A5：實行多通道晉升機制，專業(yè)P級、管理M級、項目管理PM級。 Q6：公司繳納五險一金嗎？ A6:五險一金是基操，勿6~~~ Q7：還有其它哪些福利？ A7：轉正后全勤獎100元/月，自帶辦公電腦100元/月，滿一年后司齡補貼100元/月，晚22點后下班可報銷打車費用，加班可進行調(diào)休或選擇加班費，每月團建費用活動多多~每年一度體檢工作和健康都重要~~~