職位描述
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(一)、崗位職責
1. 負責電氣維修技術文件準備、方案編制,對電氣設備(高低壓開關柜、電機、配電系統(tǒng)等)缺陷分析并制定消缺方案或者編制缺陷原因分析報告。
2. 負責專業(yè)內(nèi)的工時統(tǒng)計、核定,技術標編制配合;。
3. 響應對口業(yè)主科室的相關工作要求。
4. 響應公司安排的相應工作。
5. 根據(jù)公司業(yè)務拓展情況接受公司、部門安排的相應培訓及工作崗位調(diào)整。
(二)、任職要求
1. 本科及以上學歷,電氣、機電、電氣自動化等電氣相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀學歷要求可適當降低。
2. 需取得高、低壓電工證。
3. 具有3年以上電氣現(xiàn)場施工經(jīng)驗或5年以上技術準備的工作經(jīng)驗。
4. 熟悉高、低壓盤柜、電機、配電系統(tǒng)的工作原理、結構。
5. 具備扎實的專業(yè)理論知識,掌握常用辦公軟件的使用、等相關知識。
6. 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力。
7. 具備創(chuàng)新思維和進取精神,能夠不斷推動技術創(chuàng)新和項目優(yōu)化。
8.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠適應工作壓力和工作安排。
6. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通管理能力,能及時發(fā)現(xiàn)并解決崗位履職過程問題;
7. 能從事放射性工作。
8. 能夠接受機組大修期間加班強度。
(三)、工資待遇10-12萬/年
1. 負責電氣維修技術文件準備、方案編制,對電氣設備(高低壓開關柜、電機、配電系統(tǒng)等)缺陷分析并制定消缺方案或者編制缺陷原因分析報告。
2. 負責專業(yè)內(nèi)的工時統(tǒng)計、核定,技術標編制配合;。
3. 響應對口業(yè)主科室的相關工作要求。
4. 響應公司安排的相應工作。
5. 根據(jù)公司業(yè)務拓展情況接受公司、部門安排的相應培訓及工作崗位調(diào)整。
(二)、任職要求
1. 本科及以上學歷,電氣、機電、電氣自動化等電氣相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀學歷要求可適當降低。
2. 需取得高、低壓電工證。
3. 具有3年以上電氣現(xiàn)場施工經(jīng)驗或5年以上技術準備的工作經(jīng)驗。
4. 熟悉高、低壓盤柜、電機、配電系統(tǒng)的工作原理、結構。
5. 具備扎實的專業(yè)理論知識,掌握常用辦公軟件的使用、等相關知識。
6. 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力。
7. 具備創(chuàng)新思維和進取精神,能夠不斷推動技術創(chuàng)新和項目優(yōu)化。
8.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠適應工作壓力和工作安排。
6. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通管理能力,能及時發(fā)現(xiàn)并解決崗位履職過程問題;
7. 能從事放射性工作。
8. 能夠接受機組大修期間加班強度。
(三)、工資待遇10-12萬/年
工作地點
地址:連云港連云區(qū)連云港連云區(qū)中核集團江蘇核電有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江科路數(shù)據(jù)科技有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江嘉興海鹽縣恒隆廣場

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
