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1.崗位職責
(1)負責全過程工程咨詢業(yè)務部的全面管理工作，信息化平臺搭建及信息化管理工作；
(2)負責全過程工程咨詢業(yè)務部三體系建設與管理工作；
(3)負責全過程工程咨詢業(yè)務部項目統(tǒng)籌管理工作；
(4)負責全過程工程咨詢業(yè)務部技術體系管理工作；
(5)負責全過程工程咨詢業(yè)務部內(nèi)部考核工作；
(6)完成其他領導交辦事宜。
2.任職要求
(1)原單位崗位屬于中層正職任職可直接參與招聘；
(2)其他招聘人員一般應當在有相當規(guī)模企業(yè)的下一層級正職或相關序列的同等級別及以上崗位工作至少2年以上，同時具有累計8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)管理相關的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷；
(3)具有研究生學歷，取得博士學位優(yōu)先，土木工程、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
(4)具有市政工程、環(huán)境工程專業(yè)高級以上職稱或取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊資格認證?；
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
(6)具有較強的專業(yè)技術知識能力，在行業(yè)內(nèi)有一定的競爭力和影響力；
(7)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得參加有直接上下級領導關系或同一部門崗位的招聘；
(8)無配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。