職位描述
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周六福珠寶--主任
工作職責:
1、 執(zhí)行、跟進班組銷售目標及各項指標達成情況,尋找各種辦法,推動目標的達成;
2、 負責班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場管理等;
3、 負責班組人員的專業(yè)及服務技能的提升,指導銷售顧問提升銷售業(yè)績;
4、 協(xié)助店長完成客戶維系的各種檔案,指導、跟進團隊客戶管理工作;
5、 落實門店日常貨品管理具體工作,包括補貨、理貨、貨品安全等;
6、 完成日常值班管理的工作,賣場控制及氛圍營造、品牌形象管理等;
7、 協(xié)助店長完成競品市調(diào)工作,落實公司營銷活動方案;
8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,提高客戶滿意度;
9、 負責班組人員紀律、考勤管理,負責組織、召開班組工作會議。
任職資格:
1、 高中及以上學歷;
2、 年齡:25-45歲;
3、 三年以上零售業(yè)帶班及團隊管理經(jīng)驗,同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮;
4、 良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;
5、 積極主動、認真負責,有一定的抗壓能力;
6、 熟悉基本的電腦操作。
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入7-10萬;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利 法定加班工資 銷售現(xiàn)金激勵 團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費) 年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險 免費培訓 廣闊晉升平臺
工作時間:做一休一,具體時間跟商場走
工作地點:蘇州高新區(qū)塔園路181號獅山天街生活廣場SZSSTJ-A-B1-63號
工作職責:
1、 執(zhí)行、跟進班組銷售目標及各項指標達成情況,尋找各種辦法,推動目標的達成;
2、 負責班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場管理等;
3、 負責班組人員的專業(yè)及服務技能的提升,指導銷售顧問提升銷售業(yè)績;
4、 協(xié)助店長完成客戶維系的各種檔案,指導、跟進團隊客戶管理工作;
5、 落實門店日常貨品管理具體工作,包括補貨、理貨、貨品安全等;
6、 完成日常值班管理的工作,賣場控制及氛圍營造、品牌形象管理等;
7、 協(xié)助店長完成競品市調(diào)工作,落實公司營銷活動方案;
8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,提高客戶滿意度;
9、 負責班組人員紀律、考勤管理,負責組織、召開班組工作會議。
任職資格:
1、 高中及以上學歷;
2、 年齡:25-45歲;
3、 三年以上零售業(yè)帶班及團隊管理經(jīng)驗,同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮;
4、 良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;
5、 積極主動、認真負責,有一定的抗壓能力;
6、 熟悉基本的電腦操作。
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入7-10萬;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利 法定加班工資 銷售現(xiàn)金激勵 團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費) 年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險 免費培訓 廣闊晉升平臺
工作時間:做一休一,具體時間跟商場走
工作地點:蘇州高新區(qū)塔園路181號獅山天街生活廣場SZSSTJ-A-B1-63號
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)龍湖獅山天街蘇州高新區(qū)塔園路181號獅山天街生活廣場SZSSTJ-A-B1-63號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
許慧玲HR
廣西周金祥珠寶首飾有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
南寧市興寧區(qū)朝陽路9號步行街廣場

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
