職位描述
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潮宏基珠寶--主任
工作職責(zé):
1、 執(zhí)行、跟進(jìn)班組銷售目標(biāo)及各項指標(biāo)達(dá)成情況,尋找各種辦法,推動目標(biāo)的達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場管理等;
3、 負(fù)責(zé)班組人員的專業(yè)及服務(wù)技能的提升,指導(dǎo)銷售顧問提升銷售業(yè)績;
4、 協(xié)助店長完成客戶維系的各種檔案,指導(dǎo)、跟進(jìn)團(tuán)隊客戶管理工作;
5、 落實門店日常貨品管理具體工作,包括補貨、理貨、貨品安全等;
6、 完成日常值班管理的工作,賣場控制及氛圍營造、品牌形象管理等;
7、 協(xié)助店長完成競品市調(diào)工作,落實公司營銷活動方案;
8、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,提高客戶滿意度;
9、 負(fù)責(zé)班組人員紀(jì)律、考勤管理,負(fù)責(zé)組織、召開班組工作會議。
任職資格:
1、 高中及以上學(xué)歷;
2、 年齡:25-45歲;
3、 三年以上零售業(yè)帶班及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;
5、 積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力;
6、 熟悉基本的電腦操作。
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入7-10萬;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利 法定加班工資 銷售現(xiàn)金激勵 團(tuán)隊PK獎勵(假期、經(jīng)費) 年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險 免費培訓(xùn) 廣闊晉升平臺
工作時間:做一休一,具體時間跟商場走
工作地點:蘇州市姑蘇區(qū)觀前街181-183號
工作職責(zé):
1、 執(zhí)行、跟進(jìn)班組銷售目標(biāo)及各項指標(biāo)達(dá)成情況,尋找各種辦法,推動目標(biāo)的達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場管理等;
3、 負(fù)責(zé)班組人員的專業(yè)及服務(wù)技能的提升,指導(dǎo)銷售顧問提升銷售業(yè)績;
4、 協(xié)助店長完成客戶維系的各種檔案,指導(dǎo)、跟進(jìn)團(tuán)隊客戶管理工作;
5、 落實門店日常貨品管理具體工作,包括補貨、理貨、貨品安全等;
6、 完成日常值班管理的工作,賣場控制及氛圍營造、品牌形象管理等;
7、 協(xié)助店長完成競品市調(diào)工作,落實公司營銷活動方案;
8、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,提高客戶滿意度;
9、 負(fù)責(zé)班組人員紀(jì)律、考勤管理,負(fù)責(zé)組織、召開班組工作會議。
任職資格:
1、 高中及以上學(xué)歷;
2、 年齡:25-45歲;
3、 三年以上零售業(yè)帶班及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;
5、 積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力;
6、 熟悉基本的電腦操作。
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入7-10萬;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利 法定加班工資 銷售現(xiàn)金激勵 團(tuán)隊PK獎勵(假期、經(jīng)費) 年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險 免費培訓(xùn) 廣闊晉升平臺
工作時間:做一休一,具體時間跟商場走
工作地點:蘇州市姑蘇區(qū)觀前街181-183號
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)觀前街蘇州市姑蘇區(qū)觀前街181-183號
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職位發(fā)布者
許慧玲HR
廣西周金祥珠寶首飾有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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南寧市興寧區(qū)朝陽路9號步行街廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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