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職位介紹: 我們正在尋找一位充滿熱情與創(chuàng)意的內容營銷經(jīng)理/總監(jiān)，基于公司制定的品牌戰(zhàn)略定位與核心産品，將其轉化為具象化，具有強大傳播力的創(chuàng)意內容、營銷事件與紅人戰(zhàn)役，有效提升品牌影響力并驅動業(yè)務增長。 核心職責: 1. 創(chuàng)意內容規(guī)劃： 根據(jù)公司所制定的品牌戰(zhàn)略與傳播方向，構建以創(chuàng)意內容驅動品牌認知與銷售轉化的"年度內容營銷日歷"與執(zhí)行方案。 2. 視頻與內容輸出： 負責創(chuàng)意視頻與圖文內容策劃輸出，確保內容在創(chuàng)意形式上百花齊放。 3. 事件與紅人營銷： 制造具影響力與討論度的事件與話題，以及通過紅人合作，以更生動方式傳遞品牌與産品價值與聲量。 4. 內容效果優(yōu)化： 持續(xù)分析追蹤內容傳播的數(shù)據(jù)效果，通過數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化內容營銷。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學 歷，活動策劃、創(chuàng)意文案、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: ·經(jīng)理崗:5年以上內容營銷相關工作經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗。 ·總監(jiān)崗:8年以上相關經(jīng)驗，其中至少3年擔任團隊負責人，有成功負責整合內容營銷戰(zhàn)役的完整案例 3 能快速理解公司所制定的品牌戰(zhàn)略，將其轉化為具體可執(zhí)行與有效引發(fā)關注的內容創(chuàng)意能力。 4 對內容落地有極強的執(zhí)行力與把控力，能將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。 5 深刻理解目標用戶興趣偏好，善于將內容與社會熱點、流行趨勢相結合，實現(xiàn)“有效借勢”。 6 關注內容傳播數(shù)據(jù)，并以此評估內容的支撐效果，持續(xù)優(yōu)化內容方向。 7 熟悉各傳播渠道與主流社交媒體平臺(如抖音、小紅書、微信、微博、視頻號等)的內容生態(tài)。 面試需攜帶成功案例集，包含: ·視頻案例:主導策劃獲得高傳播或高轉化的視頻內容。 ·事件營銷案例:成功策劃的線上/線下事件或話題營銷案例。 ·紅人營銷案例:具明星/達人合作經(jīng)驗，熟悉合作流程與玩法。