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職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定機構(gòu)業(yè)務(wù)及隊伍發(fā)展計劃，推動業(yè)績及人力目標(biāo)的達成； 2.招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險代理人，對代理人隊伍進行日常管理，在權(quán)限范圍內(nèi)對代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理； 3.負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理； 4.負(fù)責(zé)機構(gòu)職場及證照等管理；負(fù)責(zé)機構(gòu)財務(wù)報銷等綜合事項； 5.貫徹執(zhí)行監(jiān)管和相關(guān)管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營，控制財務(wù)及經(jīng)營管理風(fēng)險； 6.對機構(gòu)的內(nèi)勤團隊進行指導(dǎo)、管理與隊伍建設(shè)； 7.負(fù)責(zé)落實開展本機構(gòu)反洗錢及反恐怖融資工作； 8.負(fù)責(zé)配合上級機構(gòu)開展合規(guī)檢查工作，落實合規(guī)管理、消費者權(quán)益保護職責(zé)。 職位要求：富有團隊協(xié)作精神，勤奮敬業(yè) 教育要求：全日制本科以上 年齡要求： 27—35歲之間。 經(jīng)驗要求：有人壽團隊管理經(jīng)驗。 技能要求： 基本技能—具有較強的語言表達能力和市場洞察力，及親和力。 業(yè)務(wù)技能—熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識及公司各項產(chǎn)品，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗。 管理技能—具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的溝通能力。 其他技能—熟練電腦操作，會使用WORD及PPT等辦公軟件。 薪資待遇：一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各項待遇（五險一金、公積金等），另享有公司提供的補充養(yǎng)老——企業(yè)年金以及員工福利保障計劃等。