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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理集團的各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟），指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行風(fēng)險防范。 2、負(fù)責(zé)集團各業(yè)務(wù)板塊的合同評審，并參與編制、審核集團標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 2、參與集團相關(guān)經(jīng)濟活動，參與相關(guān)法律文書的起草和修訂，并協(xié)助為集團各項業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢及法律支持服務(wù)。 3、參與集團項目招標(biāo)、合同的談判、簽訂，對各類合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。 4、掌握法律法規(guī)和政策環(huán)境變化，進(jìn)行分析、匯報。 任職要求： 1、專業(yè)要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，持律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗： （1）8年以上房地產(chǎn)行業(yè)、商業(yè)管理公司、服務(wù)行業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗； （2）熟悉訴訟案件辦理程序及各類法律文件編制，具有豐富的訴訟經(jīng)驗。 3、素質(zhì)要求： （1）態(tài)度品行：正直誠信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同企業(yè)文化理念和核心價值觀，并內(nèi)化為自我置業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動與踐行； （2）責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項工作； （3）統(tǒng)籌計劃：具有清晰的工作目標(biāo)，高效地達(dá)成既定計劃，圍繞任務(wù)目標(biāo)和實施計劃，充分整合資源，做好統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)效能發(fā)揮； （4）組織協(xié)調(diào)：具有良好溝通技巧，能以較圓融方式，推動集團內(nèi)外部各單位進(jìn)行有效溝通，主動應(yīng)變、高效解決問題。