職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、視頻號、B站等)的運營管理和內(nèi)容策劃。通過策劃活動、互動引導(dǎo)等手段,提升公司品牌曝光率和關(guān)注度。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、執(zhí)行及跟蹤分析,確保內(nèi)容質(zhì)量和互動效果;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行新媒體渠道的推廣策略,提高公司整體品牌曝光率;
3. 負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常維護,包括認(rèn)證、素材收集、粉絲互動等;
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析和行業(yè)動態(tài),提出優(yōu)化建議,提升平臺運營效果;
5. 與公司其他部門協(xié)同,將新媒體運營與內(nèi)容策劃融入公司整體的品牌建設(shè)體系中。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事品牌文案、活動策劃、美工設(shè)計等市場支持相關(guān)工作3年以上優(yōu)先;
3. 熟悉新媒體平臺運營規(guī)律和運營模式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備良好的文案編撰能力和創(chuàng)意能力,能夠編排有吸引力的內(nèi)容;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門進行有效溝通和合作;
6. 熱愛新媒體運營工作,具有積極向上的心態(tài),具有較強的抗壓能力。
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、視頻號、B站等)的運營管理和內(nèi)容策劃。通過策劃活動、互動引導(dǎo)等手段,提升公司品牌曝光率和關(guān)注度。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、執(zhí)行及跟蹤分析,確保內(nèi)容質(zhì)量和互動效果;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行新媒體渠道的推廣策略,提高公司整體品牌曝光率;
3. 負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常維護,包括認(rèn)證、素材收集、粉絲互動等;
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析和行業(yè)動態(tài),提出優(yōu)化建議,提升平臺運營效果;
5. 與公司其他部門協(xié)同,將新媒體運營與內(nèi)容策劃融入公司整體的品牌建設(shè)體系中。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事品牌文案、活動策劃、美工設(shè)計等市場支持相關(guān)工作3年以上優(yōu)先;
3. 熟悉新媒體平臺運營規(guī)律和運營模式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備良好的文案編撰能力和創(chuàng)意能力,能夠編排有吸引力的內(nèi)容;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門進行有效溝通和合作;
6. 熱愛新媒體運營工作,具有積極向上的心態(tài),具有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)東湖高新技術(shù)未來智匯城A15棟
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職位發(fā)布者
HR
武漢紅星楊科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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