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工作職責:
1.負責集團公司及各組織經(jīng)營目標確定及組織各業(yè)務單元完成經(jīng)營計劃編制；
2.負責年度集團級關(guān)鍵任務編制與任務跟蹤，確保任務落實，完成季度/年度任務執(zhí)行情況復盤；
3.對相關(guān)組織進行月度、季度、年度重點工作的跟蹤督辦、績效考核和績效結(jié)果反饋；
4.負責組織月度、季度經(jīng)營匯報會、半年、年度工作總結(jié)會材料編制及會議召開；
5.與各單位專業(yè)運營團隊聯(lián)合發(fā)起公司運營提升項目，幫助集團提升運營效率，實現(xiàn)整體組織能力沉淀；
6.從集團整體角度協(xié)調(diào)和解決跨單位協(xié)同問題；
7.領(lǐng)導交辦的其它重要事項和關(guān)鍵任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟學、工商管理、供應鏈管理、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2、具備大型制造業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，或知名咨詢公司制造行業(yè)運營落地項目經(jīng)歷；
3、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的財務知識；
4、全面的戰(zhàn)略運營能力，熟練掌握制造業(yè)流程，工作有序，善于思考和總結(jié)。語言能力強，文字表達能力強，執(zhí)行力強。