職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(一)三會規(guī)范運(yùn)作與公司治理
1.會議籌劃與組織:根據(jù)法律法規(guī)、《公司章程》及議事規(guī)則的要求,負(fù)責(zé)籌劃、組織并具體承辦股東會、董事會、獨董專門會議及其專門委員會的現(xiàn)場會議和通訊會議。
2.會議文件管理:負(fù)責(zé)起草、審核和歸檔“三會”的各項文件,包括但不限于會議通知、議程、議案、報告、決議、記錄等,確保所有文件的合法性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
3.決議落實與歸檔:跟蹤“三會”決議的執(zhí)行情況,并及時向董事會進(jìn)行反饋。
4.公司治理持續(xù)優(yōu)化:持續(xù)關(guān)注公司治理相關(guān)的法律法規(guī)和實踐,結(jié)合公司實際情況,定期檢視并修訂《公司章程》、三會議事規(guī)則及其他治理制度。定期組織對公司董事、高級管理人員及相關(guān)部門員工進(jìn)行上市公司合規(guī)運(yùn)作、信息披露及ESG管理的培訓(xùn),提升全公司的合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展意識。
(二)信息披露管理
1.統(tǒng)籌編制與審核:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制公司定期報告(年度報告、半年度報告、季度報告)及臨時報告,確保其內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整、及時,無虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
2.臨時公告管理:密切關(guān)注公司重大事項(如重大交易、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、訴訟、股份變動等),及時判斷其披露義務(wù),并起草、發(fā)布相關(guān)公告。
(三)合規(guī)監(jiān)控與咨詢
1.法規(guī)追蹤與解讀:持續(xù)跟蹤、學(xué)習(xí)和研究國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及證券交易所發(fā)布的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、指引和通知,并及時向管理層及相關(guān)部門提供解讀、培訓(xùn)和風(fēng)險提示。
2.內(nèi)部合規(guī)審查:對公司重大決策、重要合同、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、內(nèi)幕信息管理等事項進(jìn)行合規(guī)性審查,出具專業(yè)意見,防范合規(guī)風(fēng)險。
3.內(nèi)幕信息管理:協(xié)助董秘、證券事務(wù)代表負(fù)責(zé)公司內(nèi)幕信息及知情人登記管理工作,督促相關(guān)責(zé)任人履行報備義務(wù),嚴(yán)防內(nèi)幕交易行為。
(四)ESG管理
1.ESG體系搭建與戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ESG管治架構(gòu),推動將ESG理念融入公司戰(zhàn)略和日常運(yùn)營。
2.ESG報告編制與披露:牽頭組織編制年度ESG報告,報告內(nèi)容符合監(jiān)管要求和國際實踐,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(如安全、技術(shù)、人力資源、供應(yīng)鏈、法務(wù)、財務(wù)等)收集、整理和驗證ESG績效數(shù)據(jù)及案例,管理ESG信息披露的全流程。
3.利益相關(guān)方溝通與評級提升:協(xié)助管理公司與ESG相關(guān)的利益相關(guān)方(如投資者、評級機(jī)構(gòu)等)的溝通,回應(yīng)其關(guān)于ESG事宜的問詢。協(xié)同負(fù)責(zé)國內(nèi)外主流ESG評級機(jī)構(gòu)提交評級所需資料,回復(fù)問卷,提升評級。
4.內(nèi)部宣傳與能力建設(shè):在公司內(nèi)部宣傳和推廣ESG文化,組織ESG相關(guān)培訓(xùn),提升各業(yè)務(wù)部門對ESG的認(rèn)識和理解。
任職的必要條件:
1.5年及以上上市公司董事會辦公室、證券部或律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗。必須具備A股上市公司信息披露實務(wù)經(jīng)驗。
2.精通《證券法》《公司法》《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規(guī);具備出色的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險判斷能力;具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)和項目管理能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
3.5年及以上工作經(jīng)驗,法律、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
4.持有董事會秘書資格證書、法律職業(yè)資格證書或CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
(一)三會規(guī)范運(yùn)作與公司治理
1.會議籌劃與組織:根據(jù)法律法規(guī)、《公司章程》及議事規(guī)則的要求,負(fù)責(zé)籌劃、組織并具體承辦股東會、董事會、獨董專門會議及其專門委員會的現(xiàn)場會議和通訊會議。
2.會議文件管理:負(fù)責(zé)起草、審核和歸檔“三會”的各項文件,包括但不限于會議通知、議程、議案、報告、決議、記錄等,確保所有文件的合法性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
3.決議落實與歸檔:跟蹤“三會”決議的執(zhí)行情況,并及時向董事會進(jìn)行反饋。
4.公司治理持續(xù)優(yōu)化:持續(xù)關(guān)注公司治理相關(guān)的法律法規(guī)和實踐,結(jié)合公司實際情況,定期檢視并修訂《公司章程》、三會議事規(guī)則及其他治理制度。定期組織對公司董事、高級管理人員及相關(guān)部門員工進(jìn)行上市公司合規(guī)運(yùn)作、信息披露及ESG管理的培訓(xùn),提升全公司的合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展意識。
(二)信息披露管理
1.統(tǒng)籌編制與審核:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制公司定期報告(年度報告、半年度報告、季度報告)及臨時報告,確保其內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整、及時,無虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
2.臨時公告管理:密切關(guān)注公司重大事項(如重大交易、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、訴訟、股份變動等),及時判斷其披露義務(wù),并起草、發(fā)布相關(guān)公告。
(三)合規(guī)監(jiān)控與咨詢
1.法規(guī)追蹤與解讀:持續(xù)跟蹤、學(xué)習(xí)和研究國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及證券交易所發(fā)布的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、指引和通知,并及時向管理層及相關(guān)部門提供解讀、培訓(xùn)和風(fēng)險提示。
2.內(nèi)部合規(guī)審查:對公司重大決策、重要合同、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、內(nèi)幕信息管理等事項進(jìn)行合規(guī)性審查,出具專業(yè)意見,防范合規(guī)風(fēng)險。
3.內(nèi)幕信息管理:協(xié)助董秘、證券事務(wù)代表負(fù)責(zé)公司內(nèi)幕信息及知情人登記管理工作,督促相關(guān)責(zé)任人履行報備義務(wù),嚴(yán)防內(nèi)幕交易行為。
(四)ESG管理
1.ESG體系搭建與戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ESG管治架構(gòu),推動將ESG理念融入公司戰(zhàn)略和日常運(yùn)營。
2.ESG報告編制與披露:牽頭組織編制年度ESG報告,報告內(nèi)容符合監(jiān)管要求和國際實踐,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(如安全、技術(shù)、人力資源、供應(yīng)鏈、法務(wù)、財務(wù)等)收集、整理和驗證ESG績效數(shù)據(jù)及案例,管理ESG信息披露的全流程。
3.利益相關(guān)方溝通與評級提升:協(xié)助管理公司與ESG相關(guān)的利益相關(guān)方(如投資者、評級機(jī)構(gòu)等)的溝通,回應(yīng)其關(guān)于ESG事宜的問詢。協(xié)同負(fù)責(zé)國內(nèi)外主流ESG評級機(jī)構(gòu)提交評級所需資料,回復(fù)問卷,提升評級。
4.內(nèi)部宣傳與能力建設(shè):在公司內(nèi)部宣傳和推廣ESG文化,組織ESG相關(guān)培訓(xùn),提升各業(yè)務(wù)部門對ESG的認(rèn)識和理解。
任職的必要條件:
1.5年及以上上市公司董事會辦公室、證券部或律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗。必須具備A股上市公司信息披露實務(wù)經(jīng)驗。
2.精通《證券法》《公司法》《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規(guī);具備出色的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險判斷能力;具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)和項目管理能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
3.5年及以上工作經(jīng)驗,法律、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
4.持有董事會秘書資格證書、法律職業(yè)資格證書或CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)世博館路70號中國建材大廈
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新疆天山水泥股份有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
新市區(qū)河北東路1256號天合大廈

5年以上
本科
最近更新
629人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
