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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線用戶全生命周期運(yùn)營工作，為用戶經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化，進(jìn)行精細(xì)化用戶分層，根據(jù)各分層用戶制定運(yùn)營策略 3、通過用戶行為數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)用戶群體性特征，并結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定可行的用戶分群、分層運(yùn)營方案，并落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的整體平臺(tái)運(yùn)營工作，進(jìn)行資源整合，拉通上下游部門，為經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格： 1.本崗位為高級(jí)崗，至少 5年及以上千萬用戶量級(jí)，用戶運(yùn)營/會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有O2O到家行業(yè)、母嬰行業(yè)等行業(yè)用戶增長優(yōu)先； 2.對(duì)用戶增長、用戶分層有清晰的方法和思路，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)策略運(yùn)營、用戶增長等從業(yè)背景者優(yōu)先； 3、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模及分析技能，能利用歸因分析等方法挖掘存在的問題，并提出有效的解決方案； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)