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崗位描述： 1、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)場地管理和路由規(guī)劃產(chǎn)品線的功能策劃和持續(xù)優(yōu)化，推動上線后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)運(yùn)營工作 2、需求挖掘：深入業(yè)務(wù)一線，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作和挖掘痛點需求，并結(jié)合運(yùn)營分析提供有效的落地方案 3、迭代管理：結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃和需求優(yōu)先級，進(jìn)行迭代管理，保證一線業(yè)務(wù)需求的快速消化 4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成跨部門需求的溝通和推進(jìn)，確保項目按時高質(zhì)量上線 任職要求： 1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，有TMS系統(tǒng)或物流相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有豐富數(shù)據(jù)報表經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2、有產(chǎn)品owner意識，具備積極主動追求產(chǎn)品和幫助業(yè)務(wù)線成功的熱情，愛好挑戰(zhàn) 3、熟練掌握Axure、visio、office等工具，能輸出高質(zhì)量交互原型和需求文檔 4、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)理解及邏輯清晰，業(yè)務(wù)敏感度較高，能夠從數(shù)據(jù)維度給出精準(zhǔn)決策 5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、跨團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)