工作職責
1.負責及時向應(yīng)系統(tǒng)答疑群日常運維問題,負責分析和解決用戶的常見問題,記錄和跟進工具提升或研發(fā)改進需求.
2通過培訓、運營等手段,推進線上問題統(tǒng)一收口至工單系統(tǒng),負責所有系統(tǒng)上線后用戶反饋的工單答疑,并推進線上問題的解決閉環(huán),沉定常見問題。
3.負責運營用戶體驗和技術(shù)效率相關(guān)事項,并且推進改進和系統(tǒng)化建設(shè)。
4.組織月度復盤會議,通過對日常事件運營,形成月度或雙周報,反饋并促進產(chǎn)品和研發(fā)側(cè),形成產(chǎn)品層面或者系統(tǒng)層面優(yōu)化改進計劃.
5.收集并分析線上數(shù)據(jù),通過定期發(fā)送周報/月報形式,度量線上質(zhì)量,通曬給研發(fā)團隊。
6.及時響應(yīng)故障,組織應(yīng)急處理并目推動故障及時恢復及事后的復盤,沉淀、通曬故障數(shù)據(jù),并總結(jié)沉淀故障常見處理預案,沉淀故障案例庫等。
7.推動跨團隊數(shù)據(jù)訂正、技術(shù)方案拉齊并跟進解決,沉淀固定數(shù)據(jù)訂正案例庫等。
任職資格
1.部分項目屬于推廣階段,需要跟進項目上線節(jié)奏與計劃,跟業(yè)務(wù)側(cè)進行頻繁宣導溝通。 2.非工時間需向應(yīng)處理線上緊急或者故障問題.
3.需要匯總?cè)粘栴},形成產(chǎn)品層面或者系統(tǒng)層面優(yōu)化改進意見和建議。
4.需要推動跨域、多域疑難問題解決。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
物業(yè)管理
-
51-99人
-
國內(nèi)上市公司
-
深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
-
新媒體運營策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司
-
研發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
前期質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
內(nèi)容運營(海外市場) 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京德惠眾合信息技術(shù)有限公司
-
軟件運維工程師(J10019) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
新媒體運營 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鹽城曙光愛爾眼科醫(yī)院

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
3304人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
