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崗位職責(zé)： 1、圍繞當(dāng)前供應(yīng)鏈倉庫效率研究工作，補充總部專業(yè)賦能，完善二三四級規(guī)劃； 2、通過倉網(wǎng)布局、全倉流程調(diào)優(yōu)、環(huán)節(jié)效率提升等手段，優(yōu)化現(xiàn)有庫內(nèi)流程，提升操作效率； 3、解決當(dāng)前操作效率提升集中于硬成本優(yōu)化的問題，深入研究倉網(wǎng)優(yōu)化提效、庫內(nèi)流程優(yōu)化提效、環(huán)節(jié)設(shè)計提效的專業(yè)性，并突破現(xiàn)有瓶頸； 4、對庫內(nèi)各環(huán)節(jié)操作通過系統(tǒng)、設(shè)備、操作模式、操作流程等進行提效方案設(shè)計，并輸出可落地方案； 5、開展同行業(yè)對標(biāo)，制定倉庫衡量標(biāo)準(zhǔn)，針對低效倉庫對標(biāo)后輸出提效方案并現(xiàn)場指導(dǎo)落地； 6、分析同類型可推廣方案，推動倉庫整體效率的提升。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)供應(yīng)鏈管理或倉庫管理的實際工作經(jīng)驗； 3、具備豐富的倉網(wǎng)布局、全倉流程調(diào)優(yōu)、環(huán)節(jié)效率提升的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗； 4、能夠獨立設(shè)計并輸出可執(zhí)行的提效方案； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題發(fā)現(xiàn)能力； 6、能夠有效開展對標(biāo)研究，提出改進措施并指導(dǎo)現(xiàn)場實施； 7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 8、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力； 9、熟練掌握供應(yīng)鏈管理和倉庫管理相關(guān)的工具和技術(shù)。