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市場營銷中心市場研究部負責人招聘要求
一、崗位基本信息
（一）崗位名稱：市場營銷中心-市場研究部負責人
（二）所屬部門：市場營銷中心
（三）匯報對象：市場營銷中心總經(jīng)理
（四）工作地點：珠海
二、崗位職責
（一）深化市場研究體系：展開重點區(qū)域及重點城市市場深度調研，挖掘市場隱藏機會與潛在風險，輸出具有前瞻性與應用型的研究成果，為決策提供核心支撐。
（二）統(tǒng)籌競品項目研究：聚焦競品項目研究，提煉核心優(yōu)劣勢，為公司項目優(yōu)化及營銷破局提供針對性參考。
（三）開展客群需求研究：通過多種方式完成客群畫像精準刻畫，并將客群洞察轉化為產(chǎn)品優(yōu)化與營銷落地建議。
（四）推動落地研究成果：結合項目實際業(yè)務場景提出可落地建議，并推動市場研究成果落地。
（五）搭建市場研究數(shù)據(jù)體系：整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，推動數(shù)據(jù)標準化與動態(tài)更新，提升研究效率與準確性。
（六）團隊管理及持續(xù)創(chuàng)新學習：帶領團隊開展工作，提升團隊行業(yè)洞察能力與應用型研究思維；能持續(xù)跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)新，推動研究成果與業(yè)務部門深度協(xié)同，確保研究價值***化。
三、任職要求
（一）教育背景：本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗：
1、8 年以上房地產(chǎn)市場研究相關工作經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗，有克爾瑞、易居等專業(yè)房地產(chǎn)研究機構、或標桿房企市場研究部門從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備完整的市場研究、產(chǎn)品研究、項目定位支持、競品分析等全流程經(jīng)驗，有較多研究報告推動業(yè)務決策的優(yōu)秀實踐案例。
（三）能力要求：
1、具備敏銳的行業(yè)洞察與獨特研究視角，能跳出常規(guī)分析框架，多維度挖掘房地產(chǎn)市場深層邏輯，發(fā)現(xiàn)差異化研究切入點。
2、精通房地產(chǎn)應用型研究方法，能將復雜的市場數(shù)據(jù)與業(yè)務需求結合，輸出可落地的建議
3、擅長研究報告撰寫，有嚴謹?shù)倪壿嬎季S與創(chuàng)新意識，注重報告可讀性及可應用性。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)整合研究與分析工具及方法，能從海量數(shù)據(jù)中提煉有效信息，支撐研究結論的科學性與準確性。
5、具備客群需求深度挖掘能力，能通過多樣化調研方式，精準捕捉客群潛在需求，并轉化為對產(chǎn)品、營銷的指導建議，助力提升市場競爭力。
6、擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能制定清晰的團隊目標與培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊成員的研究熱情與專業(yè)能力，打造具備強洞察、強落地能力的市場研究團隊。
7、具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、營銷、投資等部門高效溝通，理解業(yè)務需求，確保研究成果精準匹配業(yè)務痛點，推動研究落地。
8、具備強烈的結果導向與責任意識，對市場變化敏感，能快速響應業(yè)務部門的研究需求，在高壓環(huán)境下保證研究成果的質量與時效性。