職位描述
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崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
2、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、完成上級其他安排的安排。
【崗位要求】
1、20-26屆全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有半年工作經(jīng)驗優(yōu)先(有人力、行政經(jīng)驗優(yōu)先);
2、形象氣質(zhì)較好,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好,
3、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、學(xué)習(xí)能力較強、具備一定文字功底,辦公軟件操作熟練;
5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
【工作時間】:9:00-12:00,13:15-18:15,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假。
【薪酬】:
5800起(底薪補貼4300起 1500績效) 伯樂獎 帶店獎100/店 年終優(yōu)秀伯樂獎/優(yōu)秀同業(yè)伯樂獎;綜合薪酬7500 ;入職滿半年,每年兩次晉級加薪機會
【福利】:各大節(jié)日大禮包、入職享有12項員工福利假期、五險一金、面試通過后提供一對一免費帶教、每年2次晉升機會、帶薪年假、定期團建、節(jié)日禮包.......
發(fā)展路線:初級區(qū)域主任~中級區(qū)域主任~城市總經(jīng)辦主任。
【聯(lián)系我們】:胡主任(主動聯(lián)系,優(yōu)先考慮)
深圳市樂有家控股集團有限公司
【深圳各大區(qū)均有辦公地點,通過面試可申請就近安排工作地點】 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
2、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、完成上級其他安排的安排。
【崗位要求】
1、20-26屆全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有半年工作經(jīng)驗優(yōu)先(有人力、行政經(jīng)驗優(yōu)先);
2、形象氣質(zhì)較好,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好,
3、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、學(xué)習(xí)能力較強、具備一定文字功底,辦公軟件操作熟練;
5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
【工作時間】:9:00-12:00,13:15-18:15,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假。
【薪酬】:
5800起(底薪補貼4300起 1500績效) 伯樂獎 帶店獎100/店 年終優(yōu)秀伯樂獎/優(yōu)秀同業(yè)伯樂獎;綜合薪酬7500 ;入職滿半年,每年兩次晉級加薪機會
【福利】:各大節(jié)日大禮包、入職享有12項員工福利假期、五險一金、面試通過后提供一對一免費帶教、每年2次晉升機會、帶薪年假、定期團建、節(jié)日禮包.......
發(fā)展路線:初級區(qū)域主任~中級區(qū)域主任~城市總經(jīng)辦主任。
【聯(lián)系我們】:胡主任(主動聯(lián)系,優(yōu)先考慮)
深圳市樂有家控股集團有限公司
【深圳各大區(qū)均有辦公地點,通過面試可申請就近安排工作地點】 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(勤誠達二分行)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
樂有家控股集團
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南站萬科九都薈C分行樂有家
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