職位描述
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崗位職責:
1、負責公司的人事行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估以及員工關(guān)系管理;
2、制定并實施公司的人力資源戰(zhàn)略計劃,確保人力資源的有效配置;
3、建立和完善公司的人才招聘體系,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4、組織和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
5、設(shè)計并執(zhí)行績效考核體系,確保公正、透明,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性;
6、處理員工關(guān)系事務(wù),維護良好的工作氛圍,促進團隊合作;
7、參與企業(yè)文化建設(shè),推動公司價值觀的傳播和落地;
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5-10年的人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策,能夠有效處理勞動糾紛;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠妥善處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
5、具備良好的分析判斷能力,能夠獨立完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和報告;
6、有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
機械,設(shè)備,機床行業(yè)優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市華迪智能科技有限公司杏花路18號
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職位發(fā)布者
譚小姐HR
東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
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