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工作職責：

1.向直接上級提交工作計劃與工作總結(jié)并不定期進行口頭工作匯報；
2.安排并指導下屬工作，及時指出日常工作中存在問題及糾正措施；
3.橫向?qū)硬少彶?、市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、計劃部、行政人事部等有關(guān)的相關(guān)事宜進行協(xié)調(diào)和溝通。
1、與采購，技術(shù)對新老分供方進行輔導提升，評價等
2、與協(xié)力廠商溝通和博弈品質(zhì)標準，限度標準，測量標準投訴等；
3、協(xié)助市場部開發(fā)新客戶有關(guān)品質(zhì)傳遞到分供方事宜；
4、與檢具，量具廠家溝通確認檢具，量具制作和使用要求等；
5、客戶審核、調(diào)查協(xié)助體系與客戶就品質(zhì)事項進行溝通以及證據(jù)資料提供等

任職要求：

1.公文寫作、溝通能力要求：公文寫作能力強、文筆佳；優(yōu)秀的表達、溝通能力；
2.掌握ISO9001\IATF16949\QC080000等體系知識
3.電腦操作及語言掌握要求：熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。能看懂日常英文資料；