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崗位職責：
1、負責制定和完善零食量販店、便利店行業(yè)的運營標準，包括商品陳列標準、服務標準、衛(wèi)生標準、庫存管理標準等，確保公司運營的規(guī)范化和標準化。
2、定期對門店進行標準稽查和巡檢工作，檢查門店對各項標準的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并提出整改要求。
3、分析稽查數(shù)據(jù)，評估標準的有效性和合理性，根據(jù)實際情況對標準進行修訂和優(yōu)化。
4、對門店員工進行標準培訓，確保員工理解和遵守公司的運營標準，提升整體運營水平。
5、與公司內(nèi)部各部門合作，推動標準的實施和落地，促進公司運營效率和服務質(zhì)量的提升。

任職要求：
1、有五年以上零食量販店、便利店行業(yè)工作經(jīng)驗，有7 - 11、羅森、全家、新佳宜等企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉行業(yè)的運營標準和規(guī)范。
2、具備較強的邏輯思維和文字表達能力，能夠制定清晰、合理的運營標準。
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過稽查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，為標準優(yōu)化提供依據(jù)。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和培訓能力，能夠與門店員工和公司內(nèi)部各部門有效溝通，開展標準培訓工作。
5、工作認真負責，有較強的責任心和原則性，確保標準的嚴格執(zhí)行。