職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理進行干部管理、薪酬績效、組織發(fā)展等方面的人力資源管理工作。
2、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,提高人效。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè);
2、具有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源總部工作經(jīng)驗,良好的職業(yè)穩(wěn)定性,8年以上人資管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的HR專業(yè)性,有豐富的人資體系設(shè)計工作;
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及設(shè)計能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、協(xié)助總經(jīng)理進行干部管理、薪酬績效、組織發(fā)展等方面的人力資源管理工作。
2、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,提高人效。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè);
2、具有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源總部工作經(jīng)驗,良好的職業(yè)穩(wěn)定性,8年以上人資管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的HR專業(yè)性,有豐富的人資體系設(shè)計工作;
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及設(shè)計能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:衢州柯城區(qū)柯城區(qū)衢州華友鈷業(yè)南門招聘中心無
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

衢州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-25 07:33:52
1331人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
