車(chē)間主任
面議
揚(yáng)州
5年以上
大專(zhuān)
揚(yáng)州
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定車(chē)間月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌人員、設(shè)備、物料資源,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、物料短缺),優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升效率。
3、推動(dòng)精益生產(chǎn)落地,主導(dǎo)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),定期組織現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)(如浪費(fèi)消除、動(dòng)作優(yōu)化)。
4、應(yīng)用六西格瑪(Six Sigma)、PDCA等工具,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如良率、能耗),制定改進(jìn)方案并跟蹤效果。
5、現(xiàn)場(chǎng)管控與質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求(如ISO 9001體系)。
6、主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析,推動(dòng)糾正預(yù)防措施,降低返工率。
7、管理車(chē)間團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,培養(yǎng)基層骨干(如儲(chǔ)備班組長(zhǎng)),組織安全/技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力。
8、成本控制與設(shè)備維護(hù),優(yōu)化物料消耗(如降低廢品率、余料再利用),控制能耗(如水電氣用量),降低單位成本。
9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少停機(jī)時(shí)間。
10、對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)部、品保部,確保信息同步,解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題(如工藝變更、交期沖突)。
任職要求67
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通精益生產(chǎn)工具(VSM、SMED、看板管理),持有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先。
4、熟悉ISO 9001/14001體系,能獨(dú)立編寫(xiě)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定車(chē)間月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌人員、設(shè)備、物料資源,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、物料短缺),優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升效率。
3、推動(dòng)精益生產(chǎn)落地,主導(dǎo)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),定期組織現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)(如浪費(fèi)消除、動(dòng)作優(yōu)化)。
4、應(yīng)用六西格瑪(Six Sigma)、PDCA等工具,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如良率、能耗),制定改進(jìn)方案并跟蹤效果。
5、現(xiàn)場(chǎng)管控與質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求(如ISO 9001體系)。
6、主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析,推動(dòng)糾正預(yù)防措施,降低返工率。
7、管理車(chē)間團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,培養(yǎng)基層骨干(如儲(chǔ)備班組長(zhǎng)),組織安全/技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力。
8、成本控制與設(shè)備維護(hù),優(yōu)化物料消耗(如降低廢品率、余料再利用),控制能耗(如水電氣用量),降低單位成本。
9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少停機(jī)時(shí)間。
10、對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)部、品保部,確保信息同步,解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題(如工藝變更、交期沖突)。
任職要求67
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通精益生產(chǎn)工具(VSM、SMED、看板管理),持有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先。
4、熟悉ISO 9001/14001體系,能獨(dú)立編寫(xiě)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州寶應(yīng)縣安宜工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
揚(yáng)州派斯特?fù)Q熱設(shè)備有限公司蘇州分公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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21-50人
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中外合資(合資·合作)
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陽(yáng)澄湖東路99號(hào)百購(gòu)商業(yè)廣場(chǎng)c幢501
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項(xiàng)目專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇眾信綠色管業(yè)科技有限公司
2025-12-20 11:56:16
550人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
