職位描述
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1.參與業(yè)務部門的戰(zhàn)略制定,將人力資源策略內(nèi)嵌到業(yè)務單元的價值模塊中,確保組織架構(gòu)、人才配置與業(yè)務發(fā)展需求匹配。
2.基于業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整人力資源規(guī)劃,預測人才需求并設計解決方案,以支持市場擴張或技術(shù)變革人力資源政策執(zhí)行與優(yōu)化。
3.負責將公司的人力資源政策、制度在業(yè)務單元落地實施,績效考核、人才盤點、薪酬激勵等政策,并根據(jù)業(yè)務反饋優(yōu)化流程。??
4.與人力資源SSC和COE團隊協(xié)作,確保事務性工作高效處理,聚焦于提供定制化解決方案。??
專業(yè)知識:大學本科及以上,人力資源、工商管理、統(tǒng)計學、心理學、汽車制造等相關(guān)專業(yè),5-8年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中2年及以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;熟悉人力資源規(guī)劃、組織管理、定編定員、崗位管理、職級管理、人才發(fā)展等專業(yè),了解勞動法、勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)中國·藍谷
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職位發(fā)布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)采和路1號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
