職位描述
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崗位職責(zé):
一:流程體系建設(shè)與優(yōu)化
1.參與公司級流程體系規(guī)劃,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)流程框架;
2.梳理、診斷現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,定期組織評審,識別流程瓶頸與優(yōu)化點,提出改進(jìn)建議;
3.推動跨部門流程優(yōu)化項目,確保流程高效、合規(guī)、可執(zhí)行。
二:流程制度與標(biāo)準(zhǔn)化管理
1.負(fù)責(zé)確定公司、各部門及各業(yè)務(wù)線職責(zé)范圍,并對其職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評價;
2.制定并維護(hù)流程管理制度、流程圖、操作手冊等文檔;
3.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化模板,推動流程文檔規(guī)范化、版本化管理;
4.開展流程制度日常管理,建立流程制度臺賬,監(jiān)督流程執(zhí)行情況,確保流程落地與持續(xù)改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)流程制度運(yùn)行相關(guān)記錄的收集、整理、修訂、發(fā)布、回收及歸檔工作。
三:流程信息化支持
1.協(xié)助將業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)對接,推動流程線上化、自動化;
2.參與流程相關(guān)系統(tǒng)(如OA、MES、ERP等)的需求分析與測試驗證;
3.支持流程數(shù)據(jù)的采集與分析,輸出流程績效報告。"
四:流程培訓(xùn)與推廣
1.組織開展流程體系先進(jìn)管理實踐對標(biāo)及研究;
2.組織開展流程體系管理方法論、工具的培訓(xùn);
3.推廣流程管理文化,提升員工流程意識與參與度;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解并執(zhí)行流程規(guī)范。
五:項目管理與協(xié)調(diào)
1.參與或主導(dǎo)流程優(yōu)化項目,協(xié)調(diào)資源、制定計劃、跟蹤進(jìn)度;
2.與業(yè)務(wù)部門、IT部門等保持溝通,確保流程項目順利推進(jìn);
3.對流程優(yōu)化效果進(jìn)行評估,形成閉環(huán)管理。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、信息管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.汽車行業(yè)流程管理、運(yùn)營管理或質(zhì)量體系管理等方面5年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)流程優(yōu)化、流程再造、流程信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,掌握體系和流程管理理論;熟悉組織設(shè)計、流程管理方法和工具;熟悉汽車行業(yè)價值鏈主要業(yè)務(wù)與流程。
工作地點
地址:北京密云區(qū)北京-密云區(qū)北汽新能源享界超級工廠北京市密云區(qū)西統(tǒng)路188號
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職位發(fā)布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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