職位描述
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崗位介紹:
1.統(tǒng)籌全集團質(zhì)量數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,推動質(zhì)量數(shù)據(jù)整合、系統(tǒng)集成與智能化應用,構(gòu)建覆蓋全價值鏈端到端的質(zhì)量管理平臺;
2.制定全集團AI自動化檢測設(shè)備研發(fā)及推廣,并推動各子公司設(shè)備應用標準化;
3.建立集團級質(zhì)量平臺運營指標體系,監(jiān)控各子公司關(guān)鍵質(zhì)量表現(xiàn),主導重大質(zhì)量問題的根因分析與改進方案實施;
4.制定質(zhì)量數(shù)據(jù)治理規(guī)范,推動各業(yè)務單元質(zhì)量數(shù)據(jù)標準化采集與應用,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化;
5.統(tǒng)籌本崗位數(shù)據(jù)合規(guī)管理要求的執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求:
1.本科及以上,優(yōu)先理工科和管理類專業(yè);
2.英語四級及以上,讀寫熟練;
3.3年以上質(zhì)量或工廠生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗;
4.熟悉內(nèi)控中質(zhì)量管控要求,以識別質(zhì)量管理的風險,具備跨組織溝通與變革推動能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。
1.統(tǒng)籌全集團質(zhì)量數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,推動質(zhì)量數(shù)據(jù)整合、系統(tǒng)集成與智能化應用,構(gòu)建覆蓋全價值鏈端到端的質(zhì)量管理平臺;
2.制定全集團AI自動化檢測設(shè)備研發(fā)及推廣,并推動各子公司設(shè)備應用標準化;
3.建立集團級質(zhì)量平臺運營指標體系,監(jiān)控各子公司關(guān)鍵質(zhì)量表現(xiàn),主導重大質(zhì)量問題的根因分析與改進方案實施;
4.制定質(zhì)量數(shù)據(jù)治理規(guī)范,推動各業(yè)務單元質(zhì)量數(shù)據(jù)標準化采集與應用,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化;
5.統(tǒng)籌本崗位數(shù)據(jù)合規(guī)管理要求的執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求:
1.本科及以上,優(yōu)先理工科和管理類專業(yè);
2.英語四級及以上,讀寫熟練;
3.3年以上質(zhì)量或工廠生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗;
4.熟悉內(nèi)控中質(zhì)量管控要求,以識別質(zhì)量管理的風險,具備跨組織溝通與變革推動能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。
工作地點
地址:福州福清市福州市福清市福耀工業(yè)村二區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林梅芬HR
福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司
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汽車制造/服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上杭北路福耀集團工業(yè)村2區(qū)

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
