職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)本基地年度EHS工作的策劃,責(zé)任制度的落實及KPI的設(shè)定;
2.引領(lǐng)團隊及各團隊開展JSA風(fēng)險評估,識別危險源并評估風(fēng)險,并有效開展風(fēng)險管控,根據(jù)高風(fēng)險清單管理工廠EHS年度行動計劃;
3.帶領(lǐng)葉片工廠基地的安全員進行現(xiàn)場EHS監(jiān)察,執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現(xiàn)自我管理;
4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負責(zé)特種設(shè)備的管理;
5.組織參與工廠的事故調(diào)查,推動改善措施的及時關(guān)閉;
6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、檢查各部門的EHS培訓(xùn)工作;
7.組織參與內(nèi)部評審,及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險及其他高風(fēng)險并制定推動有效的措施;
8.推動MOC的執(zhí)行;
9.碳中和項目的推動;
10.建立消防管理體系管理文件,并進行內(nèi)部培訓(xùn)或考核;
11.主導(dǎo)系統(tǒng)性改進項目,主導(dǎo)策劃、組織、實施、改進、總結(jié)各個階段全過程;
12.對外來供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面的管控
危固廢處置、環(huán)保合規(guī)措施現(xiàn)場執(zhí)行狀況的定期檢查。
1.負責(zé)本基地年度EHS工作的策劃,責(zé)任制度的落實及KPI的設(shè)定;
2.引領(lǐng)團隊及各團隊開展JSA風(fēng)險評估,識別危險源并評估風(fēng)險,并有效開展風(fēng)險管控,根據(jù)高風(fēng)險清單管理工廠EHS年度行動計劃;
3.帶領(lǐng)葉片工廠基地的安全員進行現(xiàn)場EHS監(jiān)察,執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現(xiàn)自我管理;
4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負責(zé)特種設(shè)備的管理;
5.組織參與工廠的事故調(diào)查,推動改善措施的及時關(guān)閉;
6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、檢查各部門的EHS培訓(xùn)工作;
7.組織參與內(nèi)部評審,及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險及其他高風(fēng)險并制定推動有效的措施;
8.推動MOC的執(zhí)行;
9.碳中和項目的推動;
10.建立消防管理體系管理文件,并進行內(nèi)部培訓(xùn)或考核;
11.主導(dǎo)系統(tǒng)性改進項目,主導(dǎo)策劃、組織、實施、改進、總結(jié)各個階段全過程;
12.對外來供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面的管控
危固廢處置、環(huán)保合規(guī)措施現(xiàn)場執(zhí)行狀況的定期檢查。
任職要求:
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先;
2.核心能力:
a)熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī),掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識;
b)責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)和溝通能力;
3.工作經(jīng)驗:5年以上EHS工作經(jīng)驗,有葉片制造經(jīng)驗和具有注冊安全工程師證的優(yōu)先;
工作地點
地址:烏蘭察布集寧區(qū)集寧區(qū)遠景北方(烏蘭察布)能源有限公司
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職位發(fā)布者
冷老師HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-25 17:48:16
1304人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
