銷(xiāo)售專(zhuān)員(無(wú)責(zé)8000,杭州就近分配)
面議
杭州
2年以上
大專(zhuān)
杭州
2年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件的管理,歸類(lèi),整理建檔。
2.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理異常,維護(hù)新老客戶(hù),并匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
5.月底款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。
任職要求:
1.年齡24-34之間
1.具有管理,營(yíng)銷(xiāo),物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通能力,分析能力,市場(chǎng)拓展能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.大專(zhuān)及以上全日制學(xué)歷
崗位福利:
1.各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)享受新客戶(hù)提成獎(jiǎng)
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),晉升培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)
4.固定薪資7300-8000 業(yè)務(wù)計(jì)提,綜合薪資8000-15000
5.外出拜訪(fǎng)客戶(hù)有專(zhuān)門(mén)行政車(chē)接送
1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件的管理,歸類(lèi),整理建檔。
2.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理異常,維護(hù)新老客戶(hù),并匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
5.月底款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。
任職要求:
1.年齡24-34之間
1.具有管理,營(yíng)銷(xiāo),物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通能力,分析能力,市場(chǎng)拓展能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.大專(zhuān)及以上全日制學(xué)歷
崗位福利:
1.各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)享受新客戶(hù)提成獎(jiǎng)
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),晉升培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)
4.固定薪資7300-8000 業(yè)務(wù)計(jì)提,綜合薪資8000-15000
5.外出拜訪(fǎng)客戶(hù)有專(zhuān)門(mén)行政車(chē)接送
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)GEC港匯中心2號(hào)樓27樓跨越速運(yùn)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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