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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤記錄、核對與統(tǒng)計（如打卡記錄、請假條、加班單等）。定期整理考勤數(shù)據(jù)，處理與考勤相關(guān)的異常情況核實與溝通。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品（如工衣、工鞋等）等的統(tǒng)計、申請和采購，并做好物品接收、分發(fā)工作，建立臺賬，定期盤點。
4、宿舍安排及水電核算，報修等工作。
5、廠區(qū)6S環(huán)境管理，辦公室日常清潔和環(huán)境維護(hù)，定期進(jìn)行檢查與記錄。
6、前臺管理工作并負(fù)責(zé)訪客接待、公司快遞、信件的收發(fā)與管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上文員、行政助理或前臺接待等相關(guān)工作經(jīng)驗。有制造型企業(yè)優(yōu)先考慮。
3、具備良好的服務(wù)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度熱情、耐心。
4、良好的職業(yè)道德。
5、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。