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主要職責(zé)
作為儲備人才，將根據(jù)最終定崗部門，主要工作職責(zé)為：
1. 協(xié)助工程師進行日常質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，參與編制質(zhì)量報告。
2. 學(xué)習(xí)并參與生產(chǎn)線過程質(zhì)量控制（IPQC），使用各種量檢具進行產(chǎn)品檢測。
3. 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，參與不合格品的評審與隔離。
4. 參與供應(yīng)商來料檢驗（IQC）的相關(guān)工作，學(xué)習(xí)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
5. 支持客戶投訴（8D）報告的初步信息整理與原因分析跟進。
6. 參與質(zhì)量體系的維護和內(nèi)部審核活動。

學(xué)歷要求：2024或2025屆畢業(yè)生（211本科）
專業(yè)背景： 機械工程、電氣工程及其自動化、車輛工程、自動化、機電一體化等相關(guān)工科專業(yè)。
知識技能：
有制圖（CAD）基礎(chǔ)，能看懂機械圖紙和電路圖者優(yōu)先。

熟練使用Office辦公軟件（Word， Excel， PPT）。

良好的英語讀寫能力，CET-4及以上。