外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管
10000-15000元
深圳
1年以上
大專
深圳
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證的銷售及國(guó)際市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)客戶搜集,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話及郵件等開(kāi)發(fā),促成合作;
3、拜訪新老客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶,并維護(hù)客戶資料檔案
招聘需求:
1.有良好的表達(dá)能力,溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2.有英語(yǔ)4/6級(jí)優(yōu)先
3.有電子產(chǎn)品,檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司福利:
1、工作時(shí)間:8:30-18:00 午休1.5小時(shí),每天工作8小時(shí),周末雙休,法定假期按照國(guó)家法規(guī)放假;
2、帶薪假期:國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
3、薪資待遇:基本工資、高提成、職位工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各種補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等;
4、五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
5、節(jié)日關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品或購(gòu)物卡;
6、業(yè)績(jī)提成:銷售精英享受行業(yè)前三名的高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)提成
7、教育培訓(xùn):新入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)、外拓培訓(xùn)等;
8、文娛活動(dòng):羽毛球、籃球等文體活動(dòng)、旅游、生日禮物、年會(huì)等;
9、工作環(huán)境:環(huán)境整齊干凈、裝飾豪華、人員素質(zhì)高。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證的銷售及國(guó)際市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)客戶搜集,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話及郵件等開(kāi)發(fā),促成合作;
3、拜訪新老客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶,并維護(hù)客戶資料檔案
招聘需求:
1.有良好的表達(dá)能力,溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2.有英語(yǔ)4/6級(jí)優(yōu)先
3.有電子產(chǎn)品,檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司福利:
1、工作時(shí)間:8:30-18:00 午休1.5小時(shí),每天工作8小時(shí),周末雙休,法定假期按照國(guó)家法規(guī)放假;
2、帶薪假期:國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
3、薪資待遇:基本工資、高提成、職位工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各種補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等;
4、五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
5、節(jié)日關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品或購(gòu)物卡;
6、業(yè)績(jī)提成:銷售精英享受行業(yè)前三名的高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)提成
7、教育培訓(xùn):新入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)、外拓培訓(xùn)等;
8、文娛活動(dòng):羽毛球、籃球等文體活動(dòng)、旅游、生日禮物、年會(huì)等;
9、工作環(huán)境:環(huán)境整齊干凈、裝飾豪華、人員素質(zhì)高。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)沙井街道巨基工業(yè)園A棟1-2樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
立訊檢測(cè)..HR
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)塘西隊(duì)西井工業(yè)區(qū)星源科技園B棟1樓
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2026-02-03 03:04:26
566人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
