崗位職責
一、數(shù)據(jù)體系建設
主導周/月報體系搭建與迭代:
設計自動化報表模板(銷售達成率/客戶轉化率/ROI等核心指標)
建立異常數(shù)據(jù)預警機制,輸出歸因分析報告
構建銷售績效數(shù)據(jù)庫:
整合CRM、財務系統(tǒng)等多源數(shù)據(jù),搭建績效核算中間表
基于公司數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)看板
二、銷售運營支持
績效方案全流程管理:
參與銷售KPI及提成規(guī)則制定,搭建核算模型(保底/階梯/團隊分成等)
執(zhí)行月度績效數(shù)據(jù)清洗、校驗及結果輸出
策略落地支持:
針對促銷活動/新品上市等場景,設計數(shù)據(jù)監(jiān)測框架
提供銷售話術優(yōu)化建議(基于客戶行為數(shù)據(jù)分析)
三、經營管理分析
定期輸出專項報告:
周報(重點指標達成追蹤 TOP問題清單)
月報(行業(yè)對比分析 資源投入效益評估)
主導銷售資源配置優(yōu)化項目:
通過人效分析制定區(qū)域/團隊編制方案
測算不同激勵方案成本及預期收益
崗位基本需求
3年及以上數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析經驗,熟練使用辦公三件套
老板親和,團隊穩(wěn)定,帶薪年假5天,早九晚六,周末雙休,入職繳納五險一金,試用期薪資不打折扣 薪資9200
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-13 10:59:56
1618人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
