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核心職責(zé)：
一、外事翻譯與溝通
1.擔(dān)任董事長在商務(wù)談判、會議、接待等場合的隨身翻譯，提供高質(zhì)量的交替?zhèn)髯g與同聲傳譯服務(wù)；
2.負責(zé)公司介紹、合同、技術(shù)資料等文件的筆譯工作，確保內(nèi)容專業(yè)、措辭精準。
二、客戶對接與商務(wù)接待
1.協(xié)助董事長接待并對接重要客戶與合作伙伴，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；
2.參與商務(wù)洽談與社交活動，主導(dǎo)跨文化溝通與關(guān)系維護。
三、日程與事務(wù)支持
1.高效安排董事長的日程、差旅及會議；
2.完成會議記錄、文件撰寫與事務(wù)跟進，保障工作效率與銜接順暢。
四、信息整合與匯報
負責(zé)跨部門信息的整理、匯總與分析，并向董事長進行清晰匯報（不涉及管理職責(zé)）
任職要求：
一、基本條件
1.30-40周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，英語、翻譯、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)；
3.英語專業(yè)八級，發(fā)音標準，口語流利，能適應(yīng)全英文工作環(huán)境；
4.具備3年以上翻譯或高管外事助理經(jīng)驗，有海外學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。
5.持有C1/C2駕駛證，具備熟練駕駛能力，自備車輛者優(yōu)先。
二、綜合素養(yǎng)
1.形象職業(yè)、氣質(zhì)大方，深諳商務(wù)禮儀，具備良好的國際交往素養(yǎng)；
2.中英文表達出色，善于與多元文化背景人士溝通協(xié)作；
3.工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力好，處事靈活嚴謹；
4.具備高度的敬業(yè)精神與忠誠度，能適應(yīng)彈性工作安排及海外短期出差。
薪資福利：
1.入職初期（含2個月試用期）月薪6000-8000元，具體根據(jù)個人資歷與面試情況確定；
2.通過初期階段后，根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)，薪酬將有顯著提升，職業(yè)發(fā)展路徑清晰；
3.具備獨立擔(dān)當能力后，年度總薪酬可達20萬元以上，表現(xiàn)卓越者薪資面議；
4.享有年終獎金及海外出差補助等多元化福利。
工作地點：

國內(nèi)（必須接受國內(nèi)外出差安排，包括國內(nèi)各城市及歐美等地的短期出差）