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主要職責(zé)與任務(wù)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團的法律風(fēng)險防控體系；規(guī)避法律風(fēng)險；并對各板塊的法律事務(wù)提供幫助和指導(dǎo)； 2、起草、審核、修訂集團擬簽訂的合同及出具的法律文件；為新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)提供必要的合法性審核支持，識別和評估業(yè)務(wù)合法、合規(guī)風(fēng)險； 3、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢服務(wù)，參與事前與事后法律風(fēng)險控制，開展與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律相關(guān)工作，并提出意見和建議； 4、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁事務(wù)，代表公司提起訴訟、仲裁、提交各類法律文件、出庭應(yīng)訴，并出具案件報告書等； 5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析與法律合規(guī)相關(guān)信息，并向公司各部門提供相關(guān)共享信息； 6、配合職能部門研究制訂、修訂各類的業(yè)務(wù)或工作的合同范本或法律文件范本、文件起草指引； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、精通公司法、民法總則、合同法、勞動法、國際法等各項法律法規(guī)； 2、5年以上法務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上部門管理工作經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，擁有較優(yōu)秀的團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、大學(xué)本科及以上，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。