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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政運(yùn)營相關(guān)管理； 2、員工人事關(guān)系管理； 3、負(fù)責(zé)公司計劃運(yùn)營管理； 4、編制各項(xiàng)規(guī)章制度及權(quán)限的制定； 5、處理各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上人事招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，有一線地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營管理、行政管理的基本知識，熟悉國家和當(dāng)?shù)厝肆Y源管理相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備行政管理工作相關(guān)知識，較強(qiáng)的文字處理能力，和較好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的招聘能力； 5、具有藍(lán)綠城相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。