職位描述
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崗位職責:
1.戰(zhàn)略招商規(guī)劃與目標管理
(1)基于公司的長期戰(zhàn)略目標和市場狀況,構(gòu)建招商策略和規(guī)劃,設定招商目標和關(guān)鍵領域。制定招商年度、季度整體銷售目標與策略,分解至各區(qū)域,并管控各區(qū)域銷售進度,分析偏差并推動調(diào)整策略,確保招商業(yè)務指標達成;
(2)統(tǒng)籌管理大區(qū)銷售預算與費用分配,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比。
2.銷售與終端開發(fā)
(1)制定明確的代理商策略,指導團隊攻克重點大客戶,提高覆蓋率,達成銷售目標;
(2)跟蹤國家及地方醫(yī)藥政策(如醫(yī)保調(diào)整、招投標規(guī)則等),制定應對方案,保障產(chǎn)品準入合規(guī)高效。
3.02團隊建設與客戶管理
(1)快速組建招商團隊,設計并優(yōu)化大區(qū)銷售團隊架構(gòu),制定績效考核標準及激勵方案,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
(2)提高團隊管理效能,提升業(yè)務專業(yè)能力(如學術(shù)推廣、客戶開發(fā)),培養(yǎng)高戰(zhàn)斗力隊伍;
(3)對客戶進行分級管理,建立高效的客戶管理體系,對銷售過程與結(jié)果質(zhì)量負責。
4.合規(guī)與風險管理67
(1)監(jiān)控醫(yī)保政策、行業(yè)法規(guī)變動,提前部署風險應對方案;
完成公司交辦的臨時任務。
崗位要求:
1.醫(yī)藥工業(yè)百強背景,具有 10年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上大區(qū)及以上銷售管理經(jīng)驗,有精制飲片行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務突破的成功案例;
3.經(jīng)歷過企業(yè)快速發(fā)展過程,熟悉該過程的組織變革與市場擴張節(jié)奏。
1.戰(zhàn)略招商規(guī)劃與目標管理
(1)基于公司的長期戰(zhàn)略目標和市場狀況,構(gòu)建招商策略和規(guī)劃,設定招商目標和關(guān)鍵領域。制定招商年度、季度整體銷售目標與策略,分解至各區(qū)域,并管控各區(qū)域銷售進度,分析偏差并推動調(diào)整策略,確保招商業(yè)務指標達成;
(2)統(tǒng)籌管理大區(qū)銷售預算與費用分配,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比。
2.銷售與終端開發(fā)
(1)制定明確的代理商策略,指導團隊攻克重點大客戶,提高覆蓋率,達成銷售目標;
(2)跟蹤國家及地方醫(yī)藥政策(如醫(yī)保調(diào)整、招投標規(guī)則等),制定應對方案,保障產(chǎn)品準入合規(guī)高效。
3.02團隊建設與客戶管理
(1)快速組建招商團隊,設計并優(yōu)化大區(qū)銷售團隊架構(gòu),制定績效考核標準及激勵方案,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
(2)提高團隊管理效能,提升業(yè)務專業(yè)能力(如學術(shù)推廣、客戶開發(fā)),培養(yǎng)高戰(zhàn)斗力隊伍;
(3)對客戶進行分級管理,建立高效的客戶管理體系,對銷售過程與結(jié)果質(zhì)量負責。
4.合規(guī)與風險管理67
(1)監(jiān)控醫(yī)保政策、行業(yè)法規(guī)變動,提前部署風險應對方案;
完成公司交辦的臨時任務。
崗位要求:
1.醫(yī)藥工業(yè)百強背景,具有 10年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上大區(qū)及以上銷售管理經(jīng)驗,有精制飲片行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務突破的成功案例;
3.經(jīng)歷過企業(yè)快速發(fā)展過程,熟悉該過程的組織變革與市場擴張節(jié)奏。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)南方同創(chuàng)匯采編樓1406單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
景德中藥..HR
江西景德中藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
新地中心4705
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10年以上
本科
2026-02-06 02:11:35
1092人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
