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供應鏈管理工程師
面議 合肥 3年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
陽光電源股份有限公司 最近更新 1076人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
核心職責:

1. 體系管理: 牽頭銷售部相關(guān)的體系工作,主導并維護IATF16949等體系在采購及相關(guān)銷售流程中的有效運行和認證。
2. 運營管理: 負責采購部門內(nèi)部的運營管理工作,包括但不限于流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔管理和績效跟蹤。

崗位要求:
一、 硬性技能與經(jīng)驗要求

1. 體系知識與經(jīng)驗:
· 具備IATF16949質(zhì)量管理體系的扎實知識,擁有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
· 至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有在汽車制造或零部件行業(yè),直接參與或主導過體系審核、流程搭建與維護的實際經(jīng)驗。
· 熟悉核心工具如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并能理解其在采購和銷售聯(lián)動中的具體應用。
2. 采購與運營管理能力:
· 熟悉采購業(yè)務流程,能夠協(xié)助建立和優(yōu)化供應商準入、考核、績效評估等管理流程。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力,能熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel和PPT),進行采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作和報告撰寫。
· 有參與或負責部門內(nèi)部運營、流程制度編寫、知識管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、 核心素質(zhì)與軟技能要求
1. 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力:
· 此崗位是關(guān)鍵的橋梁角色,需要與銷售部、質(zhì)量部等多個部門頻繁對接。
· 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰傳達要求,推動流程執(zhí)行,解決接口問題。
2. 嚴謹?shù)南到y(tǒng)性思維與責任心:
· 工作細致嚴謹,有極強的責任心和原則性,能確保體系文件和運營數(shù)據(jù)的準確性、完整性、可追溯性。
· 具備系統(tǒng)性思維,能夠從全局視角理解并優(yōu)化采購與銷售之間的流程鏈條。
3. 積極主動與解決問題的能力:
· 能夠主動發(fā)現(xiàn)體系運行和部門運營中的問題,并積極推動改善。
· 具備較強的抗壓能力和多任務處理能力,能在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成工作任務。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)陽光電源產(chǎn)業(yè)園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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